Freiwillige Ganztagsschulen

Nachmittagsbetreuung an Schulstandorten in St. Ingbert

GBQ und FGTS

Die gemeinnützige kommunale Gesellschaft für Beschäftigung und Qualifizierung St. Ingbert mbH (GBQ) ist eine 100 % -ige Tochtergesellschaft der Stadt St. Ingbert. Die GBQ hat ihren Sitz im Kulturhaus, Annastraße 30, 66386 St. Ingbert. Die beiden Geschäftsführer sind Stefan Ruffing und Michael Sommer.

Die GBQ wurde Ende 2004 mit dem Ziel der Konzipierung und Durchführung von Arbeitsgelegenheiten (AGH) in St. Ingbert gegründet. Ergänzend ist die GBQ mit dem Jobcenter des Saarpfalz-Kreises für die Durchführung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zuständig.

In 2008 wurde der Gründungszweck der GBQ um die Übernahme der Trägerschaft der Freiwilligen Ganztagsschulen an den Grundschulen St. Ingberts erweitert. Eine weitere Ergänzung des Aufgabengebietes der GBQ wurde in 2016 durch die Integration von Flüchtlingen vorgenommen.

Freiwillige Ganztagsschule (FGTS)

Bis 31.07.2022 unterstützte die GBQ an den folgenden Standorten in St. Ingbert, Saarbrücken und Mandelbachtal den Schulträger:

die Grundschulen St. Ingberts (Albert-Weisgerber-Schule, Pestalozzischule mit Dependance Eisenbergschule, Rischbachschule mit Dependance Wiesentalschule und Südschule),
die Albertus – Magnus Privatschulen St. Ingbert (Gymnasium und Realschule),
der Arnold-Rütter-Grundschule in der Gemeinde Mandelbachtal,
Grundschule Am Wickersberg in Saarbrücken – Ensheim sowie der
Grundschule Bübingen mit der Dependance in Güdingen in Saarbrücken

und betreute insgesamt über 1.000 Kinder.

Rund 110 Mitarbeiter – Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte, Hauswirtschaftskräfte, Zusatzkräfte und Verwaltungsmitarbeiter/innen – waren für die Betreuung der Kinder im Einsatz. Eine gesunde Mittagsverpflegung nach den Richtlinien der DGE (Deutsche Gesellschaft für Ernährung), Hausaufgabenbetreuung und eine Vielzahl von Projekten, auch mit externen Partnern, sind Bestandteile der Freiwilligen Ganztagsschule. Im Raum St. Ingbert sorgen zusätzlich 6 Schulbusbegleiter für die Sicherheit der Kinder auf dem Schulweg.

Ab 01.08.2022 wechselte die Trägerschaft der FGTS für die Grundschulen St. Ingberts von der GBQ zum CJD – Christliches Jugenddorf in Homburg-, das ab dem laufenden Schuljahr verantwortlich für die Betreuung der Grundschulen in St. Ingbert ist (https://www.st-ingbert.de/aktuell/newsdetail-startseite/article/traegerwechsel-bei-den-freiwilligen-ganztagsschulen/1.html).

Zum Ende des Schuljahres 2022/2023 wird auch die FGTS-Trägerschaft für die Albertus-Magnus Privatschulen St. Ingbert (Gymnasium und Realschule) wechseln. Derzeit laufen Verhandlungen zwischen den Privatschulen und einem möglichen neuen Träger.

bis 31.07.2024 betreut die GBQ noch die Grundschulen in Saarbrücken – Ensheim, SB-Bübingen mit der Dependance Güdingen und Erfweiler- Ehlingen mit insgesamt 45 Mitarbeitern, bestehend aus Erzieher(n)/innen, pädagogischen Fachkräften, Hauswirtschafts- und Zusatzkräften und nimmt die Aufgaben der FGTS für 420 Grundschulkinder wahr.

Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen

Zudem ist die GBQ, in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Saarpfalz-Kreis, für die Durchführung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zuständig. Die Teilnehmenden erhalten im Rahmen der jeweiligen Projekte die Möglichkeit, ihren persönlichen Fähigkeiten und Neigungen (nach § 16 d SGB II) nachzugehen, sich berufspraktisch zu erproben und eine regelmäßige Tagesstruktur wiederaufzunehmen.

Folgende Ziele werden dabei verfolgt:

individuelle Förderung der Teilnehmenden
Abbau von Vermittlungshemmnissen
Wiederaufnahme von Tagesstruktur
gesellschaftliche Teilhabe / sinnhafte Beschäftigung
Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
Entwicklung einer Integrationsperspektive

Alle Projekte werden fachpraktisch angeleitet und sozialpädagogisch betreut.

Aktuell wurden folgende Maßnahmen vom Jobcenter Saarpfalz-Kreis bewilligt:

Im kreativen Recyclingzentrum, Kohlenstraße 15a, werden überschüssige Konsumgüter sowie wiederverwendbare Materialen aus Industrie, Handel, Handwerk, Gewerbe und Haushalt gesammelt, archiviert und ansprechend präsentiert (PET-Flaschen, Verschlüsse, Korken, Verpackungen, Gläser, Altpapier u.v.m.). In einem kreativen Upcycling-Prozess gestalten die Mitarbeiter unter professioneller Anleitung ansprechende Kunst- und Deko-Objekte, welche in den eigenen Showrooms und in zahlreichen Ausstellungen erlebt werden können.

Das Projekt „Case Management – AGH Kreatives Recycling – GBQ IGB“ wird im Rahmen des Operationellen Programms des Saarlandes für den Europäischen Sozialfonds “ in der Förderperiode 2021 – 2027 im Ziel „Investitionen in Wachstum und Beschäftigung“ und aus Landesmittel „Arbeit für das Saarland – Asaar Teil STABIL Ü25“ durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) im Saarland und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit Saarland gefördert.

Eine AGH Maßnahme im Garten- Landschaftsbau, sowie in der Flüchtlingshilfe.

Das Projekt „Case Management – AGHplus – Umwelt und Soziales -GBQ-IGB“ wird im Rahmen des Operationellen Programms des Saarlandes für den Europäischen Sozialfonds “ in der Förderperiode 2021 – 2027 im Ziel „Investitionen in Wachstum und Beschäftigung“ und aus Landesmittel „Arbeit für das Saarland – Asaar Teil STABIL Ü25“ durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) im Saarland und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit Saarland gefördert.

„Standortbestimmung / Perspektive Arbeitsmarkt, Integration von Flüchtlingen“, Eine zertifizierte Maßnahme als Qualifizierungsmaßnahme mit anschließendem Praktikum. Hierbei handelt es sich um eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 SGB III (Zertifizierung nach AZAV).

Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt (§16i SGB II) insgesamt 15 sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze.

Projekt „MobiSaar“: Mobilitätslotsen helfen mobilitätseingeschränkten Bürgern und Bürgerinnen bei der Nutzung des ÖPNV

Infofilm zu „Mobisaar“: www.youtube.com/watch

www.mobisaar.de